Analista de Atração e Seleção
Tangará da Serra,
Brasil
Esta é a sua chance de fazer parte de uma empresa inovadora e em constante crescimento, que busca um(a) Analista de Atração e Seleção para integrar seu time de Recursos Humanos. Nesta posição, você atuará diretamente na construção de estratégias de recrutamento, mapeamento de talentos e condução de processos seletivos para diferentes níveis hierárquicos, colaborando com diversas áreas e contribuindo para o fortalecimento da cultura organizacional.
A contratação será realizada por meio da nossa consultoria, especializada em Recrutamento e Seleção por Competências, garantindo assertividade e alinhamento entre empresa e candidato. A empresa oferece um ambiente dinâmico e desafiador, com benefícios atrativos e oportunidades reais de crescimento, permitindo que você se desenvolva ao lado de líderes talentosos que valorizam inovação e excelência.
Estamos em busca de um(a) profissional com experiência comprovada na área de Recrutamento e Seleção, que seja criativo(a), proativo(a) e tenha atitude voltada para resultados. Esta função exige pensamento estratégico, capacidade de pensar fora da caixa e sólidas habilidades de resolução de problemas para enfrentar os desafios do mercado de talentos.
Se você deseja impulsionar sua carreira e fazer parte de um projeto que valoriza o potencial humano e a transformação organizacional, essa é a oportunidade ideal para você!
Venha construir o futuro junto com uma equipe que acredita no poder das pessoas!
Habilidades
- Comunicação clara e assertiva.
- Técnicas e etapas do Recrutamento e Seleção por Competência.
- Empatia, proatividade, gestão de tempo e capacidade de tomada de decisão.
- Estratégias de atração de talentos e employer branding
Requisitos
- Ensino Superior (Psicologia ou Gestão de Recursos Humano.
- Experiência de 4 anos na área de Recursos Humanos.
-
Conhecimento técnicas de entrevista, leitura de perfis técnicos e comportamentais.
Atividades da função
- Realizar o levantamento de perfil junto aos gestores requisitantes, entendendo as necessidades técnicas e comportamentais para cada posição.
- Conduzir processos de recrutamento e seleção de ponta a ponta, incluindo triagem de currículos, convocação de candidatos, entrevistas individuais e/ou dinâmicas de grupo.
O que oferecemos
Cada funcionário tem a chance de ver o impacto de seu trabalho.
Você pode fazer uma contribuição real para o sucesso da empresa.
Várias atividades são organizadas ao longo do ano, como sessões esportivas semanais
, eventos de formação de equipes, drinques mensais e muito mais